Tüm iş ortaklarımızda kalite yönetimi, bilgi güvenliği ve müşteri memnuniyeti kültürünün olmasını arar, bu iş ortaklarıyla çalışcouldı tercih ederiz.
artworkık günümüzde birçAlright çalışan iş yerlerinde sürekli olarak çalışmamaktadır. Ve bu durum şirketler için büyük sorun olmaktadır. Bu nedenle şirketler için çalışanlarının sürekli olarak eğitimi artık neredeyse zorunlu bir hale gelmektedir.
Ayrıca, çalışanların eğitim ve gelişim programlarıyla ilgili geri bildirimlerini almak ve bu geri bildirimleri kullanarak programları iyileştirmek için geri bildirim mekanizmaları oluşturulmalıdır.
Geri bildirim anketleri, çalışanların eğitim programlarının içeriğini, sunumunu ve etkinliğini değerlendirmelerine olanak tanırken, görüşme süreçleri daha detaylı ve kişisel geri bildirimlerin alınmasına imkan sağlar.
Eğitim öncesi kontrol listesi şablonu neleri içerir? Bu şablon, bir eğitim oturumunu başarılı bir şekilde yürütmek için oluşturmanız, düzenlemeniz, takip etmeniz ve yürütmeniz gereken materyalleri, programları, araçları, görevleri ve etkinlikleri ayırır.
Liderlik becerilerini artırma, takım çalışmasını destekleme ve motivasyonu yükseltme gibi faydaları sayesinde, şirketler rekabetçi bir avantaj elde eder ve sürdürülebilir bir büyüme sağlar.
Rekabet hukuku ve etik kurallar çerçevesinde dürüst ve ahlaklı bir rekabeti hedefler, haksız rekabetten kaçınırız. Sadece yasal ve etik olan zeminlerde rekabet ederiz.
Şirket içi eğitim konusunda birçOkay çözüm sunan Enocta, şirketlere çalışanlarının bireysel ihtiyaçlarına göre hazırlanmış şirket içi eğitimler alma fileırsatı sağlar. Ayrıca Enocta, kurum içinde içerik oluşturmayı, bilgi paylaşmayı, deneyimlerden yararlanmayı ve kurumsal hafıza oluşturmayı kolaylaştırır.
Müşteri geri bildirimlerinin zamanında ve adil şekilde ele alınmasını sağlarız. Şikayetlerden ders çıkararak iyileştirmeye açık alanların tespit edilmesini önceliklendiririz.
Son dönemlerde artık şirketler işe aldıkları çalışanlarının bilgi, beceri ve davranış şekillerinin gelişimine katkı sağlamak adına check here ve işte daha verimli olmaları advertına birçok hedefler gerçekleştirmektedir.
Şirket hedeflerimizi, Şirketin amaç ve bağlamına uygun stratejik yönü ile uyumlu şekilde ve Yönetim Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda spendımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fileırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.
Sanal Sınıf: Enocta ile entegre olan Perculus, Internet tabanlı olarak farklı lokasyondaki çalışanlarınızı sanal sınıflarda bir araya getirir. Bu sanal sınıfile sayesinde video clip ve sunumlar paylaşılabilir, ekran paylaşımı yapılabilir ve webinarlar düzenleyebilirsiniz.
Bu eğitimler, yöneticilerin stratejik düşünme becerilerini geliştirmelerine lawnımcı olur. Stratejik düşünme becerileri, şirketin rekabet avantajını korumasına ve büyümesine yardımcı olur.
Müşteri geri bildirimlerini, müşteri memnuniyetini sağlayacak şekilde ve en kısa sürede çözüme kavuşturmayı hedefleriz.